Hvad Er Leadership Pipeline | Pipeline - Wikipedia, Den Frie Encyklopædi

Jane Kønig Ring

Fokus ligger på lederens opgaver samt prioriteringen af den løbende udvikling af virksomhedens ledere i det daglige. Leadership Pipeline handler om: Virksomhedens arbejde med konstant at have kvalificerede medarbejdere til at sætte i ledige lederstillinger. Virksomhedens sikring af, at alle ledere skaber tilfredsstillende resultater ved at kende og være trænet i den opgave, de skal løse. Lederens vigtige ansvar i forhold til målrettet udvikling af ledere i direkte reference. Niveaudelt syn på ledelsesopgaven Den kontekst, som lederen skal agere i, og ledelsesopgaven i relation til konteksten, er et overset begreb i ledelseslitteraturen. Det er her Leadership Pipeline for alvor sætter en meningsfuld ramme! I figuren nedenfor ses, hvordan man inden for Leadership Pipeline skelner mellem forskellige ledelsesniveauer for præcist at kunne definere opgaven på det enkelte niveau og sætte fokus på den vanskelige transition fra ledelsesniveau til ledelsesniveau. De væsentligste grunde til at arbejde med Leadership Pipeline To aspekter er helt centrale for at forstå tankegangen bag Leadership Pipeline.

Pipeline — Den Danske Ordbog

Pipeline — Den Danske Ordbog

Hvad er leadership pipeline institute
Hvad betyder leadership pipeline
Salg af dvd film? - Debatten
Forsamlingshus nykøbing f l
Hvad er meditation
Firkantet vasketøjskurv plast.com
Hvad er leadership pipeline plan
Hvad er leadership pipeline map
Nox afgift finanslov 2019

På hvert lederniveau fokuserer teorien på ledernes færdigheder, prioriteter og arbejdsværdier og på de klassiske faldgruber. Der er stort fokus på at lede på det rette niveau og på at gøre ledere dygtigere til at udvikle andre ledere. Det unikke ved teorien er, at dette sker samtidig med strategiimplementering på alle lederniveauer. Bogen er baseret på et treårigt dansk praksisorienteret forskningsprojekt med deltagelse af 15 offentlige organisationer bredt repræsenterende kommunerne, regionerne og staten. Projektet har videreudviklet en af de sidste 10 års mest indflydelsesrige ledelsesteorier i de største private organisationer, Leadership Pipeline, og har målrettet og tilpasset den til den danske offentlige sektor. Henvender sig til ledere på alle niveauer i den offentlige sektor samt HR-ledere og -medarbejdere, organisationskonsulenter og ledelsesforskere. Læs mere om Offentlig Leadership Pipeline på. Den Offentlige Leadership Pipeline er ikke en smart managementtrend, der kommer og går.